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新录用公务员试用期工资是多少?
1、公务员试用期工资根据地区、单位、职位的不同,工资有所不同。但公务员试用期工资是定级时的工资的百分之七十左右,同时在试用期没有定级后的公务员津贴,工资差不会少于1000元吧。
2、普遍情况是刚入职的乡镇公务员,大概一年在5W左右,事业编更少一点,4W左右,副科级干部的年收入在5—6W;工作上十年的副科级实职干部可以达到7W左右。
3、虽然法律规定试用期公务员的工资不得低于正式工资的80%,但是否能享受到十三薪的待遇,还需要根据所在单位或地区的具体政策规定来确定。因此,具体情况需咨询相关部门或单位的人力***部门或负责人。
4、工资不低于同等级别正式员工的百分之八十。公务员试用期定级与不定级的工资待遇也会有所差距,所以,工资方面也会有所不同。定级的工资会相对较高一些,而未定级的则工资相对较低。
5、一般来说,在试用期期间,国税局员工的工资待遇会略低于正式员工,但大致上也与其他同级别的公务员工资相当。在转正后,国税局员工的工资待遇会有一定涨幅。
公务员***待遇到底怎么样?
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员在餐补这一块有着不错的***,很多单位都有自建或者承包的食堂,解决职工工作日就餐问题。最重要的是,菜品价格亲民,且种类繁多,卫生条件也有保障,日积月累,也能节约不少生活费。
享受***津贴:由于公务员不是商业实体,其职务不允许报酬,但其可以享受***津贴或特殊***,比如补贴的补偿因子、个人自愿解散费等。
武陟县公务员工资怎么样
1、公务员的工资是由基本工资、津贴、补贴、奖金,这4个部份组成的。武陟县公务员一个月的工资是3500元,基本满足生活需求。武陟位于河南省西北部,是焦作的东南门户,与省会郑州隔河相望,县域面积805平方公里。
2、扣过各种险金,月工资3000多点,工资很低的,底层人员哪有什么灰色收入。
3、公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
4、县城公务员工资因地区、岗位、职级、工龄等不同而有所差异。一般来说,大部分地区县城公务员每个月到手工资是3000~5000元左右,但加上津贴、补助、绩效、年终奖等,一年的总工资约为3-7万元12。
5、是比较值得的。在检委监察委公务员工作相对稳定。工资也是比较高的。工作内容也不会很复杂。但相对招录难度也就比较大。公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资***的工作人员。
公务员第一年试用期待遇
1、普遍情况是刚入职的乡镇公务员,大概一年在5W左右,事业编更少一点,4W左右,副科级干部的年收入在5—6W;工作上十年的副科级实职干部可以达到7W左右。
2、公务员试用期的工资不得低于本单位同岗位的最低档工资,也不得低于转正员工工资的百分之八十。
3、但公务员试用期工资是定级时的工资的百分之七十左右,同时在试用期没有定级后的公务员津贴,工资差不会少于1000元吧。专科和本科的确是都定级为科员,只是在工资档位上有区别。科员从第四年开始,每两年自动调高一档工资。
4、根据相关规定,湖北省的公务员试用期为一年,试用期内工资实行考核制度,一般情况下工资为当地招聘单位给定的标准。[_a***_]工作表现优异,那么在试用期结束后可以得到一定幅度的加薪。
5、公务员试用期是否有权获得十三薪,并没有一个统一的答案。虽然法律规定试用期公务员的工资不得低于正式工资的80%,但是否能享受到十三薪的待遇,还需要根据所在单位或地区的具体政策规定来确定。
6、没有。根据中国公务员法的相关规定,新录公务员的试用期为一年,新录用公务员试用期内年终考核不定级,而只有在年终考核中为称职和优秀的公务员才能发放第13个月的工资,新录用的公务员在第一年是没有第13个月工资的。
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